编者按：为深入贯彻省委、集团公司党委和新型能源公司党委关于开展作风建设专项行动工作方案的通知要求，宣传公司党员干部职工认真践行“勤快严实精细廉”工作要求，积极传承陕煤“奋进者”文化，弘扬新能“奋斗者”文化，在完成经营指标任务、重点项目建设目标、科研项目攻关、新产品开发、市场营销推广、安全生产及疫情防控、企业内部管理等方面的先进典型，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，即日起，公司在微信公众号开设“作风建设，我们身边的典型”栏目，敬请关注。

最美劳动者，出彩检修班——记福建省“安康杯”竞赛先进班组福建陕科公司检修班

在福建陕科能源公司有这么一群人，他们不辞辛苦、任劳任怨，做好设备检修维护，一直坚守在工作岗位上，他们就是该公司检修班的5名成员。

这个班在班长王军国的带领下，他们坚守春夏秋冬，不畏酷热严寒，在各种管道丛林、大大小小的设备中，经常看到他们的背影。走进现场，从焊工齐伟华、张江涛满是油污的脸和工作服上，就能看出他们对检修工作负责的认真态度；钳工史保丰和史娟强话虽不多，却总是工作认真、一丝不苟，总是埋着头苦干，他们一双双手沾满油污，为了不耽误检修工期，他们加班加点，经常错过了正常饭点，有时候一个馒头、一杯水就是支撑他们一天的能量。

“只要我们能保障设备完好运行，才能保证我们公司的正常供汽。公司有了效益，我们才能赚钱，企业才能更好发展”。检修班长王军国这样说道。无论正常上班时间，或者周末，不论白天或者黑夜，只要设备有故障，遇到设备抢修任务，他们总是冲锋在前，打好设备抢修战，因为他们认为保证设备正常运行是他们义不容辞的责任。

他们用娴熟的专业技能，勤劳的双手和吃苦敬业的精神在检修现场忙碌着。锅炉、化水、制粉、脱硫、外网，每个大大小小的设备、管道、阀门上，都洒下过他们勤劳的汗水，他们每天都在认真检查每一处问题，消除每一个隐患，他们在平凡的工作岗位上，勇于担当，甘于奉献，彰显着靓丽的风采。因为安全生产工作表现突出，日前，他们获得2021年度福建省“安康杯”竞赛先进班组荣誉称号。

企业因为有他们的担当而变得温暖，因为他们的坚守而光芒四射，他们用手中的检修工具，保障企业安全生产、稳定供汽，致敬这些奋战在生产一线的最美新能人！（赵琪 吴仙和）

巾帼不让须眉——神木分公司 秦姗

秦姗，2020年12月入职神木分公司，从事水质化验工作，保障水处理系统安全运行。一直以来，她立足岗位，扎根在水质检测第一线，每日与仪器、药品打交道，一丝不苟，谨慎细微，严把水质合格关，凭借着娴熟的技艺和精益求精的精神，在2022年新型能源公司第二届职工技能比武大赛中荣获水质化验一等奖。

坚守岗位 严谨细致。她常说，化验室是她的阵地，手中的化验器材是她的武器，精准的化验数据是夺取胜利的“战利品”。从配药到标定、从取样到化验，她谨慎细致，多次比对，反复试验，不忽视任何一个细节，只为化验数据的精准可靠。她始终以高标准来严格要求自己，从洗好每一个瓶子做起，细心、用心、耐心、精心是她工作的真实写照。

锚定目标 一以贯之。在保证水质质量的前提下，科学合理使用药剂，降低药剂耗用量是她的工作理念和目标。日常工作中，她边摸索边总结，形成了一套行之有效的工作方法。每次新到药剂，她便第一时间取药称量，按浓度配好溶液，进行新旧溶液对比实验，确定最优的加药用量，并将结果汇报中心负责人，从本岗位出发节约药剂用量，为公司降本增效贡献绵薄之力。

锁定短板 径自成长。初到公司时，秦姗深知自身专业知识有限，技术水平不足，在工作之余，她便加强学习，翻阅相关资料，刻苦钻研业务，遇到问题及时虚心请教同事，不断探索研究。在熟悉公司矿井水水质化验的同时，她主动请求前往锅炉房轮岗学习，全面提升水质化验专业技术水平。当听到厂家老师前来调试化验设备，即便是下班时间，她也会拿上笔记本跑到化验室从旁学习，认真倾听，逐渐从一名“门外汉”成长为水质化验骨干。

“即便是在平凡的岗位，也要绽放出不一样的光彩。”谈及工作，秦姗说到。工作以来，秦姗一直以高昂的热情、专注的态度积极投身于工作中，以脚踏实地，一丝不苟的干劲奋战在一线，赢得了同事们的一致好评。（高小慧）