——陕煤集团“企业价值观”读后感

9月27日，陕煤集团印发新版《企业文化手册》，10月15日，新能源公司举办第三期的企业文化培训班。福建科维公司也因势利导，推进企业文化的落地生根。随着学习的深入，我渐入佳境，感受到集团企业文化内容丰富，蕴含深刻。下面就以企业文化“企业价值观”（行必忠诚 事必尽善 ）谈点管窥之见。

“行必忠诚”体现了陕煤人行事必讲忠诚——忠诚于党，忠诚于国家，忠诚于社会，忠诚于企业。这是政治建设方面的一系列要求，归结一点就是政治要清醒。落实这些要求，确保政治清醒，必须增强“四个意识”，树立“四个自信”，做到“两个维护”——坚决维护习近平总书记在党中央的核心和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。对于企业员工来说，还要维护企业的利益。

或许有的同志会说，我只是一个普通员工，不要这样“高大上”的要求吧？其实政治建设也是属于意识形态，党和国家已经加强意识形态的管控。2015年10月3日,中共中央办公厅印发了《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》。《办法》要求站在事关党和国家发展的战略高度，站在推动科学发展、促进社会和谐的全局高度，深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局。可见现在党和国家已经全方位加强了意识形态方面的领导，不但是党员干部，职工群众对于意识形态都要有清醒的认识。远离红线，不碰底线。管好自己的嘴——不散发传播损害党和国家、社会、企业利益的言论。管好自己的手——做到微信“七个不发”：违反政治纪律政治规矩的敏感话题不发，所谓的内部资料不发，涉黄、涉毒、涉爆、涉恐等信息不发，有关港澳台新闻在官方网站未发布之前不发，军事资料新闻不发，有关涉及国家机密文件不发，未经核实的各种形式的募捐不发。具体到企业，有损公司利益的微信也不能发。网上还有微信转发的“七个不晒”等注意事项，值得大家引以为戒。

“事必尽善”体现了陕煤人处事必求尽善——尽善于岗位，尽善于事业，尽善于产品，尽善于服务。这是业务技能方面的一系列要求，简单而言就是业务要精通。精细管理是企业提质增效的必然要求，建立“人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准”的标准化管理格局，达到精细管人、精细管事、精细管物、精细管岗的目的。企业实现精细管理，需要员工业务精通做支撑。所以“一招鲜，吃遍天！”业务精通的员工，走到哪里都会深受欢迎。金牌工人、高级技师、发明创造的人才，在社会受到追捧就是很好的例证。

包起帆是一名从码头工人成长起来的教授级高级工程师，长期在港口生产一线从事物流工程的研发工作。致力于港口装卸工具的发明创造20多年，开发了新型抓斗系列共140多种，广泛应用于港口、铁路、化工、军工、河道等行业，曾获全国劳模、全国优秀共产党员和“五一”劳动奖状等荣誉称号。他多次在日内瓦、布鲁塞尔等国际发明展览会上获得金奖和银奖，被誉为“抓斗大王”。2003年，在国际发明界最权威的展会之一的巴黎国际发明展览会上，他一人获得4枚金奖，成为105年来一次获得该展会奖项最多的。作为科技创新的能人，包起帆收到很多企业的邀请，只要他答应，许多企业都愿意高薪聘请，真是一个深受欢迎的“香饽饽”。这是一个员工成功的最高境界，实属吾辈楷模！

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”业务精通并非一蹴而就，必须经过一番勤学苦练。既要个人自学，又要充分利用企业提供的平台。福建科维公司启动“技能提升工程”，购买了一批专业书籍，旨在为员工学习提供便利。既要学习理论知识，又要不耻下问，拜师学艺。我们身边经常会有技术能手和能工巧匠，他们各有擅长，勤于请教，必定取得事半功倍的学习效果——“与君一席话，胜读十年书”。福建科维公司启动“文秘工作体会分享交流”系列活动，辅导课件提供了许多新闻写作、新闻摄影的实例，目的是引导员工仔细揣摩，在实践中应用，在应用中提升。

实现业务精通，还要有认真的态度。一代伟人毛主席说过:“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲‘认真’”。“认真”是干好各项事业的重要原则，不只共产党员要讲认真，其他人履职也要认真，否则差错疏忽不请自来。例如，党和国家领导人的名字许多同志都认识，都懂得写，但是偏偏还有人写错。客观原因是一些同志用“拼音输入法”打字，遇到了同音字、近音字，没有再次选择确认；主观原因是工作不够认真，应付了事，文稿写完了没有再认真检查校对。

政治要清醒，业务要精通。这是我学习陕煤集团“企业价值观”的一点收获，敬请雅正。（福建科维公司 文/郑明灿 图/阔宝玲）