1月8日，陕煤集团总政工师、巡察办主任李永刚一行对新型能源公司2019年巡视巡察整改工作进行检查考核。本次检查分为听取汇报、问卷调查、座谈调研、查阅资料四个环节进行。

新型能源公司班子成员、机关部门负责人和职工代表20余人参加了考核汇报会。

汇报会上，李永刚就考核的目的、内容及意义进行了说明。他指出本次巡视巡察整改检查重点要看：所在单位领导班子站位认识是否到位、责任分解是否清晰、工作落实是否到位、整改效果是否好、群众评价是否高。并对新型能源公司提出希望：一是新型能源公司作为一个“年轻的”新企业，要稳健的走好第一步，提高公司的治理能力和治理体系；二是公司领导班子及广大干部要提高政治站位，深化思想认识，树立长期整改的意识；三是要树立强烈的整改意识，让发现问题和整改问题成为一种工作方法，成为一种高标准工作的追求；四是要在整改中注重基础的制度建设和科学化的机制建设。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席封俊代表公司党委向考核组汇报了公司2019年省委巡视整改工作情况。封俊在汇报中提到：2019年，新型能源公司党委遵循逐项对照、深刻检视、“应领尽领、应改尽改”的工作原则，将整改落实工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改工作相结合，夯实整改落实责任，突出整改落实效果。公司党委迅速行动，凝聚共识，健全机制，对存在的问题应领尽领，多措并举，深入整改。

今后，新型能源公司将持之以恒抓整改。坚决突出问题导向，坚持重点不变、标准不降、力度不减、持之以恒抓整改，确保问题整改件件有落实、件件有成效；将坚持不懈抓整改。对正在整改的问题，重点进行跟踪督查，督促整改落实，确保问题整改按照既定目标持续推进。对已经整改的问题，重点实行“回头看”，对整改后发现的新问题“再深挖”，对整改效果不彻底的问题“再纠正”，坚决防止问题反弹回潮；坚定不移保长效。牢牢把握问题整改与公司发展的结合点，以整改推动思路提升、以整改推进企业发展，实现整改成效的最大化。深刻把握整改契机，结合工作实际，对共性倾向性问题深入研判分析，找准根源漏洞，健全规章制度，做到标本兼治。

汇报后，考核组召开了座谈会，听取职工对整改工作的意见，并对整改情况进行了问卷调查，查阅了相关资料。（肖阳、蒋园）