党纪学习教育开展以来，新型能源公司党委精心部署、紧扣目标要求、坚持以上率下，组织引导广大党组织和党员干部认真学纪、知纪、明纪、守纪，真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。

专班推进，提升引领力

公司党委第一时间召开党委会部署党纪学习教育工作，对标集团要求和工作实际，制定细化《实施方案》，明确目标任务、工作重点和保障措施，确保方向不跑偏、任务不落空。及时组建党纪学习教育工作专班，下设3个工作组，明晰工作职责，确保及早启动、落到实处。公司各级党组织按照要求，对基层党组织党纪学习教育工作进行督导检查、层层传导压力。借鉴党建项目化管理“三图一表”，制定完善切实可行的党纪学习教育计划，理论学习中心组每半个月开展一次学习，基层党组织每周开展一次学习，并围绕“六大纪律”分次开展交流研讨。

深学细悟，提升学习力

公司党委坚持以上率下，突出“关键少数”，举办为期三天的中层管理人员党纪学习教育专题读书班，各分子公司党组织以“线下+线上”的形式同步开展。组织开展党委理论学习中心组专题学习2次，组织专题研讨3次、讲授专题党课1次，形成理论文章90余篇。所属各单位党组织通过“三会一课”、主题党日，组织党员开展集中学习和交流研讨50余场次，实现党员学习全覆盖。

以案示警，提升震慑力

公司党委将警示教育片的观看学习列入党纪学习教育学习计划。采取个人自学和集体学习相结合的方式，推动理论学习、交流研讨、警示教育深入开展。组织党员干部观看警示教育片7场次，赴秦岭违建警示教育中心、渭华起义纪念馆，开展警示教育1次、实践研学1次，教育引导好重点群体。面向新提任中层管理人员开展警示教育1次、针对纪检干部、权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位党员干部开展警示教育2次，让纪律和规矩在党员干部心中立起来、严起来。

丰富载体，提升创新力

运用好“清风新能”内刊和公司网站“党纪学习教育”专栏，定期推送党规党纪内容，动态更新基层工作动态和实际成效，截至目前，发布相关动态信息及理论知识30余篇，定期展播《陕煤集团党纪学习教育系列视频》。以公司成立十周年为契机，深入开展“十个一”系列活动，把廉洁文化融入主题征文和书画摄影展活动当中，营造“清风新能 奋斗新能”的浓厚文化氛围。将党纪学习教育要求纳入后备干部培训重要内容，举办后备干部暨优秀年轻干部培训班，覆盖各单位青年骨干70余人，教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。

以学促干，提升执行力

公司党委把开展党纪学习教育与中心工作紧密结合起来，与自身工作职责结合起来，同步开展“五型机关”创建、“企业文化大讨论”、党建“一企业一特色 一支部一品牌”建设、党组织和党员“双报到”等工作，公司领导班子成员带头下基层宣讲调研，说纪律、讲规矩、强作风，引导激励党员干部敢于担当、积极作为，增强纪律约束，强化纪律保障，坚决防止落实工作任务不及时、不迅速、不到位等问题，切实把党纪学习教育成果转化为冲刺“双过半”、奋力保全年的奋斗合力。(张淏)