自党纪学习教育开展以来，新型能源公司坚持高标准、严要求，精心组织实施、强化分类指导、突出实用实效，扎实推进党纪学习教育走深走实。

坚持示范带动，促进研讨“深学”

公司党委高度重视，切实扛起主体责任，第一时间成立党纪学习教育领导小组，明确工作职责，召开党纪学习教育动员部署会，制定党纪学习教育计划，明确学习内容，规范学习方式，确保把党纪学习教育组织实施好、督促落实好。结合集中学习、专题辅导、警示教育等方式，公司党委组织中心组(扩大)学习研讨2次，举办中层管理人员读书班1期，邀请专家授课辅导2次，领导干部对标对表工作实际深入开展研讨交流，形成理论文章90余篇，进一步了强化党员干部纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力。

坚持丰富形式，促进日常“融学”

公司所属各单位党组织严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，抓实党员干部经常性的党纪学习教育，确保党员干部职工理论学习常态化、全覆盖。通过开展“集中学习+个人自学+观看警示教育片”等形式的党员教育50余场次，引导全体党员干部、员工把纪律教育抓在平常、融入日常，使党员干部进一步明确日常言行的衡量标尺，用党规党纪校正思想和行动。同时，公司在网站和公众号开辟“党纪学习教育”专栏，每日推送党规党纪内容，动态更新基层工作动态和实际成效，营造了学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。

坚持工作导向，促进以干“践学”

坚持把开展党纪学习教育同持续深化落实集团安排部署的投资合规、成本管理、亏损治理和严控非生产性开支等四项重点任务结合起来，促进管理效能提升。同扎实推进公司年度“八项重点工作”落地见效结合起来，确保各项工作打表推进、按期完成。同全面落实推进全年目标任务结合起来，以实干争先推动“规划图”变“实景图”。真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，使党纪学习教育每项措施都成为促进中心工作的有效举措，切实把学习成效转化为推动公司高质量发展的强劲动力。（贺虎）