党纪学习教育开展以来，新型能源公司党委把开展党纪学习教育作为重要政治任务，根据集团公司党委统一安排，结合公司实际，高标准谋划、高水平推进、高质量落实，“四个着力”推动党纪学习教育走深走实，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

着力机制协同联动统筹“学纪”引领

构建机制，抓实党纪学习教育入脑。建立专班机制，成立党纪学习教育领导小组和办公室，组建工作专班，研究制定实施方案。强化联动机制，建立党委领导调研督导、领导小组办公室日常督导、工作专班定向督导、党建标杆系统在线督导的“四位一体”督导体系，实现党纪学习教育督导全覆盖。明晰任务机制。一体推进巡视巡察系列整改反馈问题“回头看”和主题教育检视问题、党建半年度检查发现问题的整改整治，推进政治监督具体化精准化常态化。制定党建工作“一图三表”，确保各项工作项目化推进、清单化落实。

▲公司中层管理人员党纪学习教育专题读书班开班

着力要素协同联动 拓宽“知纪”深度

突出要素，做实党纪学习教育入心。原原本本学《条例》，精心策划举办党纪学习教育专题读书班，认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），邀请中共西安市委党校周丰教授进行专题辅导。现场研学开展警示教育，组织党员领导干部赴陕西富平监狱实地践学，沉浸式体验“一墙之隔，两种处境；一念之差，两种人生”带来的震慑力，强化“知纪”实效。进行多层面《条例》解读培训。开展书记领学、集体研学、党员自学等线下学习，举办中高层管理人员管理能力提升班6期、后备干部暨优秀年轻干部培训班1期开展现场教学4次，观看警示教育片7场次，营造党员人人学纪的良好学风。

▲邀请中共西安市委党校教授进行专题辅导

着力主体协同联动 强化“明纪”红线

紧盯主体，落实党纪学习教育见行。突出党员干部“关键少数”，把开展党纪学习教育同贯彻落实上级重大决策部署紧密结合，开展公司党委理论中心组专题学习8次、集体学习4场次，以上率下推动各单位抓好认真学习贯彻。抓好广大党员“绝大多数”，聚焦公司27个党支部、313名党员，抓好《条例》的日常学习和基层宣讲工作，通过“三会一课”、主题党日等方式，开展学习教育100余次。锻造纪检干部“铁军队伍”。将公司年度反腐倡廉教育活动纳入党纪学习教育一体推进，系统开展纪检干部专题学习培训；选聘党风政风监督员22名，打通监督工作“最后一公里”。

▲公司纪委组织党员领导干部赴富平监狱开展廉洁从业教育

着力载体协同联动 巩固“守纪”氛围

创新宣传载体，夯实党纪学习教育见效。巧用载体让氛围浓起来，办好公司网站、“清风新能”内刊两个党纪学习教育专栏，营造浓厚氛围。创新形式让平台活起来，结合公司成立十周年系列活动开展廉政书画展，结合总部大楼建设筹建“共享式”党建活动室和廉政教育阵地。打造课堂让通道畅起来。公司领导班子成员讲授专题纪律党课7场次，基层党组织书记讲专题党课15场次，统筹推进各级党组织专题纪律党课“线上+线下”全覆盖。

▲公司领导到党建联系点讲授党纪学习教育专题党课

党纪学习教育没有完成时，只有进行时。新型能源公司广大党员领导干部将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，不断从党的纪律建设丰富实践中汲取智慧和力量，持续深化对党的纪律规矩重要性的认识，以党纪学习教育新成效激发干事创业新动力，为集团公司高质量发展贡献新能力量。（杨刚 张淏）