为进一步增强职工学技能、练技术、提素质的积极性和主动性，不断加强人才队伍建设。8月20日至21日，神木分公司组织开展了“比技能 比业务 比作风”为主题的技能大比武活动。

▲笔试环节

此次技能大比武以“笔试+实操”的形式开展，涉及司炉工、焊工、钳工、电工、水质化验、污水处理六个专业，岗位覆盖面广、操作性强、紧扣工作实际，共吸引来自所属7个运营中心60余名选手同台竞技。简约的开幕仪式后，首轮笔试正式拉开了帷幕。笔试现场选手们冷静思考，奋笔疾书，认真答题，凭借扎实的理论功底在规定的时间内顺利完成笔试。

▲电焊实操环节

▲电工实操环节

▲水质化验实操环节

实操环节中，选手们个个全神贯注、沉着冷静、精神饱满，纷纷拿出“看家本领”，一道道工序有条不紊地进行，充分展现了扎实的专业理论功底和娴熟的操作技能。

“钳工既要有速度，还要保证电机拆卸步骤准确无误，比赛节奏把控很重要。为了能取得好成绩，我之前还进行了多次练习，争取做到精益求精。”来自小保当运营中心钳工类参赛选手解治军说。

经过两天的激烈角逐，共评选出各专业一等奖6名、二等奖4名、三等奖3名。

此次职工技能大比武活动，为职工搭建了成长成才平台、学习交流的舞台，掀起了“比技能 比业务 比作风”的学习热潮，进一步激发和调动了广大职工学习技能、苦练内功的积极性，为新型能源公司二次创业新征程提供了有力的人才支撑。（高小妮）